碰撞才有火花，比拼彰顯風采！ 6月22日上午，仁和中方公司紅五月系列主題活動之一的GSP知識競賽，在總部三樓一號會議室舉行。公司六個部門共推選18名學霸級人物參與，為本部門一爭榮譽。

本次GSP知識競賽為公司智慧物流倉庫的認證，做前期熱身準備，以貫徹落實公司“質量第一，規范經營”的質量方針， 旨在倡導全員學習GSP，引導全員掌握GSP知識，切實履行“為人類健康服務”的企業使命。比賽將選手分為六隊，每隊3名選手，賽程設置有小組必答題、個人必答題、小組搶答題和小組風險題四個環節。最終決出一、二、三名各一個代表隊。

? ? ? ? 小試牛刀? 初露鋒芒

小組必答題要求每隊推選一人作答，其他人可以在規定時間內補充，題型較難，要求30秒內答完，考驗的團隊快速反應，密切配合。首輪下來，與業務緊密相關的部門，理論知識扎實，順利過關。

??百舸爭流 ?各顯神通 ???????

? ? ? ? 個人必答題環節要求每位參賽隊員均需回答一題，按選手編號依次輪流作答，其他隊員不得代為作答或提示，單兵作戰，以考驗每位隊員對GSP知識的掌握程度。難能可貴的是，本輪環節大部份選手，氣定神閑，一一作答，每隊得分不相上下，這也充分驗證了參賽隊員扎實的業務能力，為之驕傲。

當機立斷? 勇往直前

? ? ? ? 小組搶答，為檢驗參賽選手掌握GSP知識要點的熟練程度，設定的規則是，可在主持人念題過程中直接起身站立搶答。此環節立即引爆現場氣氛，服務部的選手們在本輪比賽中表現出色，脫穎而出，比分逐步拉大，獨領風騷，令在場的觀眾紛紛拍手稱贊。

風險對賭? 一決雌雄

? ? ? ? 風險題設置有10分、20分及30分不同難度的題目，每隊可自由選擇各分值題目回答，答對才得分，答錯不答均會扣除相應的分值。這樣的比賽規則多少有種對賭的意思。令人意外的是場上選手大部份選擇了30分題進行回答，不得不讓人為他們捏了一把汗！一輪賽后，服務部以大比分勝出，勇奪第一；市場部和財務部以并列第二的成績共同進入加試賽，而來自銷售管理部、倉儲部和人事辦公室的小伙伴們在本次比賽中失利，遺憾敗北。

賽智慧、拼意志！最終，本次比賽桂冠由來自銷售服務部的彭麗、嚴小連和楊艷摘取冠軍；來自市場部的周文果、張明、姚悛愷三位小伙們，毫不手軟，經過險象環生的加試賽，斬獲亞軍；來自財務部的陳思瑾、萬藝園和易文娟三位妹子們在加試賽中大意失荊州，名列季軍。當然，比賽結果并不是最重要的，重要的是參與過程。我們相信，所有參與此次活動的人都在比賽的準備和競賽過程中收獲滿滿，儲備技能，鍛煉膽量，強化認知，深化崗位責任感。

 

公司總經理張自強先生最后總結指出，GSP知識競賽的舉辦不僅檢驗了公司各部門對業務知識的掌握及熟練程度，同時也促進了公司各部門之間的交流和溝通。希望能夠借著此次知識競賽的余溫，宣傳GSP知識對公司發展的重要性，真正落實好全員學習GSP，全員掌握GSP的目標，推動公司質量管理意識全員化。

 

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