為宏揚仁和企業文化，提升員工對企業文化的認知度，加深對公司管理制度的熟悉程度， 5月22日下午，仁和中方公司組織員工開展了一次“企業文化知識競賽活動”。

競賽內容包括仁和企業發史，公司日常管理制度、楊文龍董事長歷次重要講話等內容。競賽以現場答題方式進行，現場競賽題型分個人必答題、搶答題、風險題。在經過三輪激烈的問答與搶答后，辦公室劉瑩獲得了第一名，人力資源部胡耀萍獲得了第二，辦公室陳翔獲得了第三名。

大家在此次的活動中得到了成長，對企業發展歷程有了進一步了解認識，對公司的規章制度條款內容的熟悉程度得到了加強，同時也增強了企業的凝聚力和向心力，增強了員工之間的交流，激發了仁和人昂揚向上、與時俱進的工作熱情。